福建省荣冠帽业有限公司

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“荣冠(中国)帽业”成立于2009年8月,第一生产基地位于三明市,规划第二生产基地位于石狮市将建立“帽子观光产业园”;,是一家专业研发、生产、销售为一条龙的“帽子王国”企业且与国内高级职校合作组建了“荣冠帽子人才培训班”。 目前公司拥有一批高素质的管理、技术人才,拥有完整、科学的质量管理体系。主要生产各种运动帽、棒球帽、渔夫帽、太阳帽、网帽、针织帽、水洗帽、儿童帽等系列产品,产品设计新颖、款式华丽,产品畅销国内外市场且与国内外一线知名品牌有深度的合作成为战略合作伙伴,全年订单充足,资金雄厚。 我公司以“诚信为本、持续改进、顾客为优”为经营宗旨,以团结、奋进、求实、创新的敬业精神,为顾客提供优质产品及服务,不断开拓创新,积极开发新产品以拓展市场! 公司正处于发展壮大和变革上升的关键阶段,迫切需要一批认同帽子的发展前景,肯沉下心来与公司一同成长,对自己有信心,对未来有规划,对企业有要求,肯踏实做事,不断学习,追求自身能力不断提高的人士,一起在公司的平台上共创“帽子王国”! 我们发掘、善用每位员工的才能,尊重每位员工的劳动,感谢每位员工的贡献,坚信优秀的人才应当获得良好的回报! 我们乐意合作的人才: ● 具有良好的职业道德; ● 追求进步,突破自己; ● 积极进取,善于学习; ● 工作细心,认真负责; ● 有梦想,有激情,言行一致! ●公司目标:做中国帽业ODM第一品牌,帽子行业标准制定单位,建世界级帽子博物馆,主板上市企业且员工全员持股。 公司执行八小时工作制,每周一至周六上班(今后可考虑调整为双休),每天上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,星期天休假。提供中餐,经常举行聚餐和团建活动,倡导家的文化。

最新招聘职位

  • 酒楼楼面经理 (1人) 查看人数(385) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 40

    职位简介:1、中专以上学历,懂电脑办公; 2、有在酒楼、酒店行业做过楼面经理1年以上的优先; 3、精通楼面服务、客户服务、点餐服务的优先; 4、熟悉酒楼服务员管理、厨房管理的优先; 5、懂得带团队、培养下属的优先; 6、精通酒店、酒楼商务礼仪的优先。

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  • 酒楼营销经理 (1人) 查看人数(387) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:22 - 45

    职位简介:1、中专以上学历,懂电脑办公; 2、有在酒楼、酒店等行业做过营销经理1年以上的优先; 3、形象气质好、性格开朗的优先; 4、懂得如何经营酒店、酒楼的优先; 5、有一定的酒楼营销思维、懂得维护老客户的同时、开发新客户; 6、懂得提升酒楼营业额的优先; 7、懂得每个月做用餐优惠活动、营销套餐的优先。 薪资:底薪+提成

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  • 人事专员 (1人) 查看人数(12137) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:4000-7000元 学历范围:本科 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:20 - 40

    职位简介:岗位职责: 1、负责公司资产登记、档案管理、办公用品领用管理; 2、来访客户的接待工作; 3、负责公司电话接转; 4、公司文件收发登记管理; 4、协助进行人事考勤相关工作; 5、对公司前台进行管理工作; 6、熟悉各网站的招聘; 7、完成上级交给的其它行政人事工作。 岗位要求: 1、形象气质佳,有相关工作经验者优先; 2、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚; 3、有较好的服务意识,了解人事行政管理知识,了解职业礼仪知识; 4、熟练使用相关办公软件; 5、人力资源管理类专业优秀毕业生公司可提供培训; 6、有在企业做过人事专员、前台文员1年以上的优先; 本岗位是人事专员兼出纳 薪资可以面谈 有年终分红奖

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  • 帽子设计师 (2人) 查看人数(1499) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:20 - 40

    职位简介:职位描述: 1、能够根据客户要求完成款式开发; 2、能够根据要求整理设计图纸,印绣花等工艺定位; 3、根据公司计划,收集和了解相关的市场信息,流行趋势; 4、单独完成帽子的设计及其相关的设计任务 岗位要求: 1、不限工作经验,有1***年相关行业(鞋服)从业经验者优先; 2、熟练应用(coreldraw、Photoshop、Illustrator等)等相关设计软件; 3、良好创意思维和理解能力,对色彩、构图等元素敏感,创造力较强; 4、能够按要求画稿,按照客户需求设计并能自主研发,原创设计; 5、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质,较强的沟通能力; 6、认同帽子行业,有从事服饰、鞋帽相关设计经验,有帽子行业工作经验优先。 上班时间:***/天,周休1天 上午:09:00-12:00 下午:13:30-18:30

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  • 拼多多淘宝运营合伙人 (1人) 查看人数(1776) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:电询企业 学历范围:其他 工作经验:无工作经验 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:职位描述: 1、熟悉淘宝、拼多多、阿里巴巴运营推广渠道 2、负责电商的整体规划和运营管理,营销与推广方案的定制与实施; 3、负责全网多渠道宣传推广,提升店铺整体销量 4、负责整个电商团队的统筹, 5、制定产品开发计划,品牌定位。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉电商运营环境、交易规则、广告资源等; 3、熟悉电商规划、运营、引流、推广方式; 4、有较强的抗压能力,有良好的沟通协调能力,善于沟通,语言文字表达能力强;对待工作细心、认真、负责; 5、有事业心,看好帽子线上发展前景,有信心投入到这个行业,与公司共同发展的。 优势: 自有工厂,货源稳定;有专门的设计开发团队,市场反映能力强 公司提供创业平台,寻找有想创业的人,有意的可以到本公司进行面谈 上班时间:***/天,周休1天 上午:09:00-12:00 下午:13:30-18:30

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  • 储备干部 (欢迎优秀毕业生) (5人) 查看人数(13264) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:2500-4000元 学历范围:大专 工作经验:无工作经验 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:18 - 30

    职位简介:1、不限专业,具有极强上进心,乐观开朗,具有强烈的责任感; 2、愿意在帽业行业发展的应届生,短期行为免谈; 3、能吃苦耐劳,愿从基础工作岗位做起;服从公司管理和安排; 4、公司岗位大体工作内容:熟悉公司产品--学习公司工作流程-部门的轮岗--部门定位--部门具备的专业知识学习—部门具备的管理能力学习; 5、其职业生涯规划为:基层岗位--助理--部门主管--部门经理----副总--公司合伙人。

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  • 设计师/设计师助理 (2人) 查看人数(1447) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:2800-4500元 学历范围:大专 工作经验:无工作经验 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:18 - 40

    职位简介:职位描述: 1、能够根据客户要求完成款式开发; 2、能够根据要求整理设计图纸,印绣花等工艺定位; 3、根据公司计划,收集和了解相关的市场信息,流行趋势; 4、单独完成帽子的设计及其相关的设计任务 岗位要求: 1、不限工作经验,有1年相关行业(鞋服)从业经验者优先; 2、熟练应用(coreldraw、Photoshop、Illustrator等)等相关设计软件; 3、良好创意思维和理解能力,对色彩、构图等元素敏感,创造力较强; 4、能够按要求画稿,按照客户需求设计并能自主研发,原创设计; 5、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质,较强的沟通能力; 6、认同帽子行业,有从事服饰、鞋帽相关设计经验,有帽子行业工作经验优先。 上班时间:***/天,周休1天 上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:30

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  • 童帽主设计师 (2人) 查看人数(9964) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:泉州市 薪酬水平:3500-12000元 学历范围:中专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:23 - 40

    职位简介:岗位职责: 1、协助部门设计主管完成公司每季产品的系列企划方案; 2、根据系列设计方案,进行具体设计工作; 3、参与审评样衣及相关面辅料的运用; 4、参与样衣板型及尺寸数据\尺码\比例的确定; 5、跟踪监督所负责的系列开发产品的进度及质量; 6、积极配合其它部门的相关工作。 任职要求: 1、大专以上学历,服装设计或其他艺术类等相关专业; 2、4年以上童装设计工作经历; 3、较强的设计能力和较好的手绘功底; 4、针对时尚童装具有敏锐的时尚洞察力,以及流行趋势的把握性; 5、熟悉良好的童装整体设计开发到工艺.生产的操作流程; 6、熟练使用phtotshop、coreldraw AI等设计软件以及办公软件; 7、良好的沟通协调及口头表达能力; 8、工作能力强,具备团队精神; 9、思维敏捷、严谨,工作踏实、诚实、认真,有较强的敬业精神。 基本工资加抽成, 欢迎有志之士前来一同打拼。

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  • 业务员 (3人) 查看人数(1941) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:4000-6000元 学历范围:中专 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:18 - 40

    职位简介:1. 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。   2. 积极完成规定或承诺的销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,并配合销售代表(番禺销售代表)的工作;   3. 办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;   4. 负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。   5. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。   6. 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。   7. 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。   8做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。   9.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;   10、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;   11、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费. 完成营销部长临时交办的其他任务。 1.承办各项业务工作,做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公; 2.遵守各项规章制度,按时上下班.经经理同意后方准外出联系业务; 3.不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利 4.积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道;; 5.负责对货物的搬运及协助保管员的盘点; 6.完成上级下达的销售回款与工作目标; 7.在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作,做好网点进货记录,即时配送到位,出现问题及时汇报、请示并处理; 8.按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表; 9.按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系; 10.收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导; 11.进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户; 12.按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品; 13.完成上级领导交给的其他工作任务。 本岗位是底薪+业绩提成

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  • 采购员 (1人) 查看人数(10840) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:20 - 40

    职位简介:职位要求: 1、沟通能力强,有一定的市场洞察力 2、有C1驾驶证优先考虑 岗位职责: 1.负责公司办公用品的采购; 2.负责打样及大货的材料的采购; 3.负责对供应商相关资料的整理及建档; 4、熟悉面料、辅料知识、有一定的采购渠道。(接受能力强,有上进心,做事认真无经验亦可) 5、人品端正、无不良记录; 6、有在服装行业做过采购员1年以上的优先。 本岗位晋升空间比较大

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  • 业务跟单 (3人) 查看人数(16952) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:3000-4500元 学历范围:中专 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:18 - 40

    职位简介:任职条件: 1、中专及以上学历,营销专业毕业或者拥有一年以上的线下销售经验; 2、普通话标准流利,个人沟通能力强,为人外向、具有亲和力; 3、对于工作拥有计划性与条理性,应变能力强; 4、能够熟悉操作使用Word、Excel以及PPT等日常办公软件; 5、认同帽子行业发展前景,具有创新意识和创业想法、敢于挑战高薪者优先考虑。 6、优秀的大专毕业生可破格录用 工作内容: 1、承接客户订单,了解客户订单的详细制作要求,并将要求记录好转交给设计部和其他相关部门; 2、负责公司新客户的开发,业务的跟踪、谈判及合同签订; 3、负责客户订单的落实并按期交付,督促客户回款; 4、建立客户数据库,并做好客户关系的维护与管理。

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  • 行政人事经理 (1人) 查看人数(7443) -更新时间:2021-07-27
    工作地点:石狮市 薪酬水平:8000-12000元 学历范围:本科 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:25 - 48

    职位简介:职位描述: 1、根据公司发展规划,完善制度体系、流程再造、企业文化梳理并监督落实到位; 2、公司培训工作开展,制定各个阶段培训计划并提升员工素质和增强员工凝聚力; 3、建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并评估公司激励机制和福利保障体系; 4、办公室人员劳动纪律督查、绩效考核和薪酬体系的管理工作; 5、招聘和评估公司各个阶段发展需要的人才,完成公司招聘计划,建立公司人才库,据公司战略规划进行人才储备; 6、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、有从事过人资源管理工作三年以上经验,熟悉人力资源各个模块,招聘、培训模块需有一定实操经验; 2、具有沟通、协调及统筹规划的能力; 3、人力资源管理类专业毕业优先考虑,优秀者公司提供培训的机制和发展的平台。

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